Начальник производственного участка (Кормопроизводство)

12609179   ·   23 апреля 2025, 11:27   ·   228 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Птицефабрика "Элинар-Бройлер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Боровск, Поселок Новая Ольховка, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Оформление по ТК РФ

Доставка корпоративным транспортом.

Обязанности

Производство комбикормов

Осуществляет руководство производственным участком

Обеспечивает выполнение производственных заданий

Проводит работу по предупреждению брака и следит за соблюдением установленных нормативов качества, предъявляемых к выпускаемой продукции

Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка

Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта

Координирует работу мастеров и других подчиненных сотрудников

Участвует в подборе кадров рабочих, организует их расстановку на участке

Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в производстве, техническое направление, зоотехническое направление

Уверенный пользователь ПК


Электромеханик

90 000 – 100 000 руб.

Боровск

Электрогазосварщик

договорная

Боровск

Машинист крана (крановщик)

договорная

Боровск

Слесарь-ремонтник

договорная

Боровск

Специалист по охране труда

23 000 – 25 000 руб.

Боровск

Разнорабочий склада

25 000 руб.

Боровск

Технический оператор по обслуживанию аммиачных холодильных установок

от 98 000 руб.

Боровск

Оператор производственной линии

от 89 000 руб.

Боровск

Оператор логистических работ (водитель электропогрузчика/водитель штабелера)

84 000 – 95 000 руб.

Боровск

Начальник смены службы индустриального сервиса

149 000 руб.

Боровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!