Оператор видеонаблюдения на завод Эйвон

12484726   ·   1 октября 2024, 14:53   ·   137 просмотров

Прямой работодатель

ООО "НВС Сервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Боровск   –   на карте

Заработная плата

26 000 — 30 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Место работы завод Эйвон: п. Новая Ольховка, ул. Промышленная 3.

Корпоративный транспорт по рабочим дням от Боровск, Обнинск, Малый Ярославец, Балабаново, Наро-Фоминск

Заработная плата на руки от 26 000 руб. (3700 р/сутки)+ подработки

График работы сменный (суточный) 1/3 + подработки

Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпускных

ЗП выплачивается на банковскую карту сотрудника 3 раза в месяц без задержек

Работа не на ногах

Форму - Компания предоставляет БЕСПЛАТНО

Место работы завод Эйвон: п. Новая Ольховка, ул. Промышленная 3.

Корпоративный транспорт по рабочим дням от Боровск, Обнинск, Малый Ярославец, Балабаново, Наро-Фоминск

ПРИВЕДИ ДРУГА" и получи бонус в размере 3000 руб. за одного человека

Обязанности

- Видеонаблюдение

- СКУД

- Пожарная/охранная сигнализация

- Охрана КПП контрольно-пропускной режим для сотрудников и автотранспорта

- Реагирование на ЧС


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Наличие действующего или просроченного УЧО, готовность оформить УЧО в процессе работы

Опыт работы на видеонаблюдении

Пользователь ПК

Работать согласно инструкции охраняемого объекта


Упаковщик с правами на погрузчик

65 000 – 75 000 руб.

Боровск

Оператор станка

65 000 – 120 000 руб.

Боровск

Водитель-экспедитор категории Е

150 000 – 180 000 руб.

Боровск

Оператор-птицевод

от 90 000 руб.

Боровск

Повар в детский сад

от 35 000 руб.

Боровск

Производитель работ/Прораб

90 000 – 120 000 руб.

Боровск

Специалист инъектировщик (гидроизоляция)

договорная

Боровск

Оператор кормопроизводства

75 000 – 90 000 руб.

Боровск

Контролер склада, кладовщик.

от 65 000 руб.

Боровск

Сотрудник охраны

от 30 000 руб.

Боровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!