Оператор видеонаблюдения на завод Эйвон

Вакансия 12484726   ·   1 октября 2024, 14:53

Прямой работодатель

ООО "НВС Сервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Боровск   –   на карте

Заработная плата

26 000 — 30 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Место работы завод Эйвон: п. Новая Ольховка, ул. Промышленная 3.

Корпоративный транспорт по рабочим дням от Боровск, Обнинск, Малый Ярославец, Балабаново, Наро-Фоминск

Заработная плата на руки от 26 000 руб. (3700 р/сутки)+ подработки

График работы сменный (суточный) 1/3 + подработки

Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпускных

ЗП выплачивается на банковскую карту сотрудника 3 раза в месяц без задержек

Работа не на ногах

Форму - Компания предоставляет БЕСПЛАТНО

Место работы завод Эйвон: п. Новая Ольховка, ул. Промышленная 3.

Корпоративный транспорт по рабочим дням от Боровск, Обнинск, Малый Ярославец, Балабаново, Наро-Фоминск

ПРИВЕДИ ДРУГА" и получи бонус в размере 3000 руб. за одного человека

Обязанности

- Видеонаблюдение

- СКУД

- Пожарная/охранная сигнализация

- Охрана КПП контрольно-пропускной режим для сотрудников и автотранспорта

- Реагирование на ЧС


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Наличие действующего или просроченного УЧО, готовность оформить УЧО в процессе работы

Опыт работы на видеонаблюдении

Пользователь ПК

Работать согласно инструкции охраняемого объекта


Уборщица

от 50 000 руб.

Боровск

Супервайзер склада готовой продукции

от 30 000 руб.

Боровск

Слесарь по ремонту автомобилей (механик)

от 50 000 руб.

Боровск

Оператор станков с программным управлением 3-5 разряда

от 75 000 руб.

Боровск

Заместитель начальника производства

от 70 000 руб.

Боровск

Оператор станка

65 000 – 120 000 руб.

Боровск

Грузчик

95 700 – 191 400 руб.

Боровск

Фрезеровщик

19 242 – 19 245 руб.

Боровск

Начальник поста (в прочих отраслях)

19 242 – 19 245 руб.

Боровск

Электромеханик

от 65 000 руб.

Боровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!